Formation MBTI, mieux se connaître pour mieux interagir

Management & communication · Présentiel

Formation MBTI® : mieux se connaître pour mieux interagir

Comprendre votre fonctionnement et celui des autres pour communiquer juste, manager mieux et apaiser les relations. Une formation concrète, fondée sur la méthode MBTI®.

Formation MBTI animée par Myriam BlinFormation animée par Myriam Blin, certifiée MBTI®

Durée

4 h ou 7 h

4 h pour 1 ou 2 personnes, 7 h dès 3

Format

Présentiel

10 stagiaires maximum

Tarif

dès 500 € net

non assujetti à la TVA

Financement

Sous conditions

Vos possibilités de financement →

Avant toute inscription, un entretien offert et sans engagement nous permet d’analyser vos besoins et de vérifier que la formation correspond à votre situation. Vous préférez appeler ? 06 10 45 62 17 ou 02 96 42 23 12, ou écrivez à contact@mgi22.fr. Nos actions de formation sont éligibles aux demandes de prise en charge financière (OPCO, FAF…). L’accord reste soumis aux critères de votre organisme financeur : il n’est jamais automatique et doit être obtenu avant le début de la formation. Rendez-vous sur notre site internet à l’onglet : vos possibilités de financement

À qui s’adresse cette formation ?

  • Managers, dirigeants, responsables RH, équipes et coachs.
  • Plus largement, toute personne en interaction professionnelle.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Vous vous reconnaissez ?

« Mon équipe ne se comprend pas », « Je prends personnellement ce qui ne l’est pas », « Certaines interactions m’épuisent », « Mes collaborateurs fonctionnent autrement et je ne sais pas comment les aborder ».

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • citer l’origine et la déontologie du MBTI® (Jung, Briggs, Myers, APA) ;
  • identifier les 4 dimensions du MBTI® (E/I, S/N, T/F, J/P) ;
  • auto-positionner ses préférences sur les 4 dimensions ;
  • reconnaître les 16 types et leurs dynamiques principales ;
  • adapter sa communication au type de son interlocuteur ;
  • construire un plan d’action 30 jours intégrant le MBTI® dans sa pratique managériale.

Compétences visées

  • Maîtrise du cadre et de la déontologie MBTI®
  • Connaissance de ses préférences
  • Lecture des profils de personnalité
  • Communication adaptée aux profils
  • Prévention et gestion des tensions relationnelles

Avant / après cette formation

Votre situation aujourd’hui

  • Vous butez sur des incompréhensions répétées avec certains collaborateurs.
  • Vous gérez les caractères de chacun à l’intuition, sans grille de lecture.
  • Les mêmes tensions reviennent en réunion ou en entretien.
  • Vous aimeriez mieux vous connaître pour ajuster votre posture.

Après la formation

  • Vous identifiez votre profil MBTI® et reconnaissez celui des autres.
  • Vous adaptez votre communication au fonctionnement de chacun.
  • Vous désamorcez les tensions au lieu de les subir.
  • Vous managez avec une grille de lecture claire et réutilisable.

Au programme

Programme (identique en 4 h et en 7 h)

Matinée

  • Accueil et cadre éthique : recueil des attentes, charte de confidentialité.
  • Origine et déontologie du MBTI® : Jung, Briggs & Myers, cadre APA. Pourquoi le MBTI® ne sert pas à recruter.
  • Les 4 dimensions et autodiagnostic : passation du questionnaire officiel MBTI®, restitution individuelle confidentielle.
  • Jeu de rôle n°1 : reconnaître un profil en situation.

Après-midi

  • Panorama des 16 profils : dynamiques fondamentales et mémorisation par groupes.
  • Frictions et complémentarités : transformer les tensions de type en complémentarité d’équipe.
  • Application managériale : adapter sa communication par profil (matrice opérationnelle).
  • Jeu de rôle n°2 : adapter sa communication à des profils différents.
  • Validation des acquis : QCM, plan d’action personnel et évaluation de satisfaction.

Durée : 7 h dès 3 participants, 4 h en individuel ou en binôme : même programme, mêmes objectifs, mêmes évaluations.

Tarifs

ParticipantsFormuleDuréeTotal net
1 personneAccompagnement individuel managérial4 h500 €
2 personnesCohésion de binôme stratégique4 h900 €
3 personnesManagement, noyau dirigeant7 h1 400 €
4 personnesManagement, carré décisionnel7 h1 800 €
5 personnesCommunication et collaboration7 h2 200 €
6 à 10 personnesSéminaire cohésion et performance d’équipe7 h2 600 €

MGI22 n’est pas assujetti à la TVA : les prix indiqués sont des prix nets, sans TVA (TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI). Questionnaire officiel MBTI® et supports inclus.

Financement : Nos actions de formation sont éligibles aux demandes de prise en charge financière (OPCO, FAF…). L’accord reste soumis aux critères de votre organisme financeur : il n’est jamais automatique et doit être obtenu avant le début de la formation. Rendez-vous sur notre site internet à l’onglet : vos possibilités de financement.

Modalités

Modalités pédagogiques

Présentiel, 10 stagiaires maximum, dans nos locaux à Pléneuf-Val-André (22) ou dans votre entreprise. Ludo-pédagogie, questionnaire officiel MBTI®, apports théoriques sourcés, autodiagnostic individuel, jeux de rôle, cas concrets et livret participant. Horaires : 9 h à 12 h et 13 h 30 à 17 h 30 (version 4 h : horaires fixés ensemble). Moyens : vidéoprojection, supports et livret participant.

Modalités d’évaluation

Analyse des besoins en amont (rendez-vous individuel), mises en situation, validation des acquis par QCM, satisfaction à chaud (FormDev) et évaluation à froid à J+90. Sanction : attestation de fin de formation (compétences acquises) et certificat de réalisation.

Délais et modalités d’accès

Premier contact via le rendez-vous d’analyse des besoins. Inscription jusqu’à 15 jours avant la session, selon places. Devis et convention adressés sous 72 h. Délai d’accès moyen : 1 mois. Sessions organisées à la demande : les dates sont fixées ensemble.

Accessibilité handicap

Formations ouvertes à tous. Le lieu de formation de Pléneuf-Val-André (6 place Lourmel) est de plain-pied, mais ses sanitaires ne sont pas adaptés aux personnes à mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap moteur, la formation est organisée dans nos locaux d’Erquy (14 rue Robert Surcouf, 22430 Erquy), entièrement accessibles : vous suivez la même formation, avec le même programme et le même accompagnement. Contactez notre référente handicap, Myriam BLIN, au 02 96 42 23 12 ou à contact@mgi22.fr, pour étudier ensemble les adaptations nécessaires. Partenaires : Agefiph, Cap Emploi 22, MDPH 22.

Votre formatrice

Myriam BLIN, chef d’entreprise et formatrice, dirigeante de MGI22 / Maison Garance & Isatis, entrepreneure depuis 2006 (20 ans d’expérience professionnelle). Décoratrice, coloriste et formatrice certifiée MBTI® (Step I).

Nos résultats

Formation nouvellement ouverte : les taux de réussite et de satisfaction seront publiés après la première session.

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Révision du 06/10/2026

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